ميثاق السلوك الإعلامي اللاتمييزي الخاص بالصحافي و المؤسسة الصحفية

  

    نحن المشاركون في الورشة التكوينية، المنعقدة يوم الجمعة 17 فبراير 2017 المنظمة من طرف المنظمة الاسبانية " نساء في مواقع الأزمات "     ( MZC ) والمؤطرة من طرف المديرية الجهوية للاتصال بجهة طنجة / تطوان / الحسيمة، نعلن التزامنا بعدم التمييز بين المرأة والرجل في كل أعمالنا الصحفية والعمل على تقوية ثقافة المساواة بين الجنسين مع التقيد بما يلي:

الصحافي:

1- استحضار الخلفية الحقوقية في المعالجة الصحفية لمقاربة النوع الاجتماعي.

2- التحلي بالموضوعية والحيادية في مقاربة النوع.

3- عدم تشيئ المرأة واختصارها في صور حاطة بالكرامة.

4- استحضار والالتزام بأخلاقيات المهنة في مضمون الأجناس الصحفية واللغة الصحفية.

5-  تجنب أحكام القيمة في الخطاب واللغة الصحفية.

6- عدم استعمال الكلمات والألفاظ والصور والأشرطة التمييزية بين الجنسين.

7- عدم التركيز على الجوانب السلبية والدرامية لصور المرأة في المحتوى الاعلامي.

8- عدم الانحياز والتفضيل بين الجنسين في المعالجة الصحفية للأحداث والوقائع.

9- عدم الانسياق مع العادات المسيئة للمرأة.

10- استحضار الضمير المهني في كل الأجناس الصحفية.

المؤسسة الصحفية:

1- وضع قانون داخلي للمقاولة الإعلامية  يلزم العاملين باحترام النوع الاجتماعي .

2- وضع لجنة للمتابعة والتقييم للمضمون الإعلامي للمقاولة الصحفية وكذا مراقبة وتجويد المحتوى  اللاتمييزي.

3- اعتماد الكفاءة والمردودية والاستقامة في مقاربة النوع.

4- إبراز الجوانب الايجابية والتجارب الناجحة للمرأة.

5- احترام دفتر التحملات الخاص بالوسائل السمعية بصرية العامة والخاصة.

6- مراعاة حضور المرأة في النشرات الاخبارية والبرامج.

7- احترام خصوصية المرأة في الدعاية والإشهار وعدم الانسياق وراء المعلنين والمستشهرين.

8- عدم تكريس الصورة النمطية والأحكام المسبقة ضد المرأة في الأعمال الصحفية.

9- وضع ميثاق تحرير  منصف وعادل يراعي خصوصية الجنسين.

10- تشجيع المرأة لولوج مراكز التدبير والتسيير في مختلف وسائل الإعلام السمعية بصرية، المكتوبة والرقمية.

11- التزام المقاولة الصحفية بالمواثيق الوطنية والمعاهدات الدولية التي تهدف تقوية  ثقافة المساواة بين الرجل والمرأة.